7月26日，2021年第二季度广西人才网薪酬报告出炉。根据数据分析，二季度用人单位提供的职位薪酬水平总体维持高位，大部分职位薪酬出现增长，但也有超四成职位薪酬出现环比下滑。其中，高级管理类、销售类岗位和金融、房地产、it等领域职位薪酬水平位居前列，而酒店、旅游类职位薪酬水平跌入最低榜。
2021年第二季度，广西人才网中用人单位发布职位平均薪酬排名与上季度相比出现一定变化。其中，薪酬最高的前五位职位类别分别为：高级管理类17142元/月、证券/期货/投资管理/服务类9369元/月、房地产开发/经纪/中介类8596元/月、销售类7352元/月及计算机软件开发类7337元/月。
从部分职位类别薪酬来看，这些职位的薪酬变化波动较大。其中，汽车制造类职位平均薪酬逆势增长，是本季度薪酬环比增长幅度最大职位类别；而近期影视类职位需求人才数出现较为明显的增长；it类职位的平均薪酬水平依旧呈现不同程度的增长；互联网产品、运营管理、电子商务类职位平均薪酬回落，由2021年第一季度的6743元/月降至本季度的6096元/月；酒店、旅游类职位薪酬水平走低，由2021年第一季度的4743元/月降至本季度的4173元/月，环比降幅达到12.01%，但比去年同期的3970元/月增长5.12%。
从广西区内各市用人单位提供的薪酬水平分布来看，尽管2021年第二季度广西人才网中用人单位发布职位的平均薪酬水平环比小有下滑，但依旧接近6000元/月水平，并由此带动求职者期望不断提升。
区内工作地在南宁市的用人单位提供的职位平均薪酬水平较高，达到6110元/月，环比下降1.73%。而贺州市用人单位提供的职位平均薪酬位居全区第二位，达到5862元/月，环比增长28.05%，其求职者期望薪酬为5285元/月。其提供的职位中区域经理、销售经理、总监理工程师等高薪职位较多，因此平均薪酬水平较高。
来源：南宁云—南宁晚报讯 记者彭媛媛 实习生陈春伲
编辑：姚佳杏
